Get Flash to see this player.
Etusivu Piia-Noora Mepin työ Kalenteri Kuvagalleria Tiimi Yhteystiedot
Lisää päivän ihastuksia
Pvm Otsikko
10.03.2008 Anu Vehviläisen Korhos-kritiikki
07.03.2008 Paavo Lipposen kynänkäyttö
06.03.2008 Opiskelijat oikealla asialla
05.03.2008 Clintonin uusi nousu
03.03.2008 Suomi on EU:n kilpailukykyisin
29.02.2008 Eduskunnan hallintoremontti
27.02.2008 Muslimit haluavat samaa kuin mekin
26.02.2008 Larry Irving
25.02.2008 Loppuuko Strasbourgin ralli?
21.02.2008 Pormestari suorilla vaaleilla?
20.02.2008 Parlamentti hyväksyi Lissabonin sopimuksen
19.02.2008 Tavaroiden vapaa liikkuvuus etenee
18.02.2008 Loppu Strasbourgin hotellielämälle
14.02.2008 Tervetuloa, Merikukka!
13.02.2008 Mitäänsanomattomat puheet
12.02.2008 Finanssivalvonta yhdistyy
11.02.2008 Ensimmäinen eurooppalainen 112-päivä
08.02.2008 Ranska hyväksyi Lissabonin sopimuksen
07.02.2008 Isien vanhempainvapaa koko perheen etu
06.02.2008 Ihanan työntäyteinen päivä
 
<< Edellinen sivu    Seuraava sivu >>  
   
Komissaari Neelie Kroes
16.07.2008

Yksi pääpuhujista tämän päivän Young Global Leaders -tapaamisessa oli kilpailukomissaari Neelie Kroes. Kroes oli todella valmistautunut esitykseensä perinpohjaisesti. Hän ei pitänyt komissaareille tyypillistä, oman sektorinsa ajankohtaiskatsausta, vaan keskittyi suurempiin teemoihin kuten johtajuuteen. World Economic Forumin Young Global Leader -porukkaan kuuluu alle nelikymppisiä "johtajia" politiikan, elinkeinoelämän, akatemian, kansalaisjärjestöjen ja median saralta. Ympäri maailmaa ja eri etnisistä ryhmistä. Johtajuuden teema oli siis erinomainen valinta.

Kroesin pääpointti oli mainepääoman (reputational capital) merkitys modernissa yhteiskunnassa. Kun yhteisö oli suppea, esim. kauppakumppanista tiedettiin paljon ja vaihdanta ja kanssakäyminen oli helppoa. Mutta kun maailma on avautunut ja verkottunut, usein tällaista välitöntä, koeteltua ja sisäistettyä tietoa yhteistyökumppaneista on lähtökohtaisesti vähemmän ja joudumme tilanteisiin, jossa teemme arvioita muista tiettyjen ulkoisten kriteerien nojalla. Yksi keskeisimpiä tekijöitä arvioissamme on mainepääoma. Siihen kuuluu Kroesin määritelmän mukaan paljon muutakin kuin pelkkä myönteinen imago. Yksilön tai yhteisön mainepääomaa kasvattavat sääntöjen mukaan toimiminen, reilu peli, eettiset ja moraaliset periaatteet (jotka on osattu myös viestiä ulospäin), hyvän esimerkin antaminen, johdonmukaisuus, ympäristön huomioiminen jne.

Mainepääoman merkityksestä on tehty myös tieteellisiä tutkimuksia. Erään sellaisen mukaan jopa yli viisi prosenttia yrityksen kokonaismarkkina-arvosta saattaa olla tällaista mainepääomaa. Jos esim. yritys jää kiinni osallistumisesta kartelliin, taloudellisesti merkityksellisiä eivät ole niinkään välittömät sanktiot kuten sakot tai saavutetun edun palauttaminen, vaan ennen kaikkea mainepääoman pysyvä menettäminen. Luottamus - on se sitten asiakkaiden tai
yhteistyökumppaneiden luottamusta tai yksilöiden kohdalla läheisten, työkavereiden, ystävien sun muiden luottamusta - voidaan menettää vain kerran. Mainepääomatappioita on erittäin vaikea korjata, usein jopa mahdotonta.

Erityisen tärkeää maineen varjeleminen onkin yksilöille; jokaiselle ihmiselle yhteiskunnasta, asemasta, sukupuolesta tai taustasta riippumatta. Lyhyellä tähtäimellä helpot keinot saattavat tuoda menestystä, mutta kestävää arvostusta voi saavuttaa ainoastaan vaalimalla mainepääomaansa. Yhteisesti sovittujen pelisääntöjen ja yleisesti hyväksyttyjen arvojen noudattamista ei pidä sekoittaa pikkumaisuuteen. Arvojensa mukaan toimiva yhteisö tai yksilö osoittaa jokapäiväisillä ratkaisuillaan, ettei kyseessä ole vain markkinointikikka, tyhjää sanahelinää ilman syvempää sitoutumista. Tavallaan maineomapääoman kerryttämisestä puhutaan myös suurissa
maailmanuskonnoissa. Esim. kristityt kehottavat rakastamaan
lähimmäistä kuten itseä, ja tekemään toiselle sen, miten haluavat itse tulla kohdelluksi. Vastaavia opinkappaleita löytyy myös hindulaisuudesta, buddhalaisuudesta, juutalaisuudesta ja islamista.
 
Takaisin etusivulle