Koulutus ei näy palkassa
05.03.2008
Koulutus ei kannata nyky-Suomessa - ainakaan palkan suhteen. Elinkeinoelämän keskusliiton mukaan Suomessa palkkaerot ovat koulutukseen suhteutettuna kansainvälisesti verrattuna erittäin pieniä.
Toimihenkilöiden palkkaerot ovat jonkin verran kasvaneet, mutta työntekijöiden kohdalla tätä ei ole juurikaan tapahtunut. Ongelma pienissä palkkaeroissa on, ettei se kannusta ihmisiä kehittämään omia kykyjään.
Tutkimusten mukaan korkean koulutuksen hankkiminen on entistä riskipitoisempi investointi Suomessa. Osaamisesta ja koulutuksesta pitäisi pystyä myös palkitsemaan. Paikallista sopimista on käytetty hyväksi vain aniharvoin.
Palkkapolitiikan tulisikin olla kannustavampaa myös työntekijätasolla. Tilannetta kärjistää vielä Suomen erittäin progressiivinen palkkaverotus. |
|
