Get Flash to see this player.
Etusivu Piia-Noora Mepin työ Kalenteri Kuvagalleria Tiimi Yhteystiedot
Lisää päivän ihastuksia
Pvm Otsikko
22.05.2007 Kokoomus on suurin
21.05.2007 Blair Maailmanpankkiin?
17.05.2007 New York
16.05.2007 Dirk Nowitzki
15.05.2007 Rahoitusmarkkinat ilmastopolitiikan tukena
14.05.2007 Superviikonloppu
10.05.2007 Itävallan ruusukampanja
09.05.2007 Paltamon täystyöllisyyshanke
08.05.2007 Euroviisuhuuma
07.05.2007 Iran ei aio luopua ydin(ase)ohjelmastaan.
04.05.2007 Piirustuskilpailu
03.05.2007 Ranskan vaalikeskustelu
02.05.2007 Ruotsin hallitus ryhtyy toimiin
 
<< Edellinen sivu    
   
Naisen aivot
25.01.2008

Osallistuin aamulla aivan mahtavaan workshoppiin
Davosissa. Puhujana oli Rutgers Universityn antropologian professori Helen Fisher ja aiheena naisten ja miesten aivojen fysiologiset ja anatomiset eroavaisuudet. Fisher puhuu luonnontieteellisen tutkimuksen tuloksista, jotka ovat osoittaneet naisten aivotoiminnan poikkeavan ratkaisevalla tavalla miehisestä ajattelusta. Naisilla on synteesiaivot, he ovat ajatteluketjuissaan verkottuneempia, linkkejä aivolohkojen välillä on enemmän, intuitiokyky on parempi (johtuen kyvystä miehiä nopeammin jäsennellä tietoa ja paloitella pitkäkestoiseen muistiin, josta se sitten löytyy välittömästi, kun uutta asiaan liittyvää dataa tulee) ja kyky nähdä pitkälle tulevaisuuteen on suurempi. Tämä ei tietenkään tarkoita, että miesten "tunneliaivot" olisivat kelvottomat. Miehet pystyvät naisia paremmin keskittymään konkreettisiin tavoitteisiin, ratkaisemaan ongelmia, analysoimaan tietoa, paikantamaan liikkuvia objekteja ja luomaan kolmiulotteisia abstrakteja mallinnuksia päässään. Luennon paras opetus kuitenkin on, että luonto ja evoluutio ovat kehittäneet miehille ja naisille erilaiset aivot tarkoituksella niin, että mies- ja naisaivot täydentävät toisiaan. Tavallaan naiset ja miehet on luotu toimimaan ja työskentelemään yhdessä, aivan kuten ihmisen jalat on luotu kävelyyn tai silmät kolmiulotteiseen näkökykyyn. Workshopin bisnesopetus on, että menestyäkseen yrityksen tai minkä tahansa ihmisorganisaation on yksinkertaisesti järkevää panna miehet ja naiset työskentelemään yhdessä. Ja käänteisesti: jos ihmiskunta laiminlyö naisten aivokapasiteetin hyödyntämisen, vastauksia maapallon suuriin kysymyksiin on paljon vaikeampi löytää.
 
Takaisin etusivulle