Get Flash to see this player.
Etusivu Piia-Noora Mepin työ Kalenteri Kuvagalleria Tiimi Yhteystiedot
Lisää päivän ihastuksia
Pvm Otsikko
06.06.2008 Jutta Urpilaisesta SDP:n puheenjohtaja
03.06.2008 Barroson positiivinen visiitti
02.06.2008 Oikeita reseptejä parempaan työllisyyteen
30.05.2008 Lapsisotilaiden käyttö vähenee
28.05.2008 Jätteistä polttoaineeksi
27.05.2008 Cronberg naisyrittäjien asialla
22.05.2008 Suomalainen tunnollisuus ilahduttaa!
21.05.2008 Kuntajohtajaehdokkaat esiin!
20.05.2008 Teräsbetoni finaaliin!
15.05.2008 Homoseksuaalien oikeudet eteenpäin USAssa
14.05.2008 Vaalirahoituslaki uusiksi!
13.05.2008 McCainin ilmastomyönteisyys
12.05.2008 Serbian vaalitulos
09.05.2008 Eurooppa-päivä
06.05.2008 Suomi aktiivinen öljyntorjuntavalmiuden parantamisessa
05.05.2008 Isot kaupungit vetävät väkeä muualtakin!
29.04.2008 Harvard
28.04.2008 Tyytyväisyys puoluejohtoon.
23.04.2008 Minusta tuli täti!
21.04.2008 Mainio murre! Ja suorat sanat.
 
<< Edellinen sivu    Seuraava sivu >>  
   
Komissaari Neelie Kroes
16.07.2008

Yksi pääpuhujista tämän päivän Young Global Leaders -tapaamisessa oli kilpailukomissaari Neelie Kroes. Kroes oli todella valmistautunut esitykseensä perinpohjaisesti. Hän ei pitänyt komissaareille tyypillistä, oman sektorinsa ajankohtaiskatsausta, vaan keskittyi suurempiin teemoihin kuten johtajuuteen. World Economic Forumin Young Global Leader -porukkaan kuuluu alle nelikymppisiä "johtajia" politiikan, elinkeinoelämän, akatemian, kansalaisjärjestöjen ja median saralta. Ympäri maailmaa ja eri etnisistä ryhmistä. Johtajuuden teema oli siis erinomainen valinta.

Kroesin pääpointti oli mainepääoman (reputational capital) merkitys modernissa yhteiskunnassa. Kun yhteisö oli suppea, esim. kauppakumppanista tiedettiin paljon ja vaihdanta ja kanssakäyminen oli helppoa. Mutta kun maailma on avautunut ja verkottunut, usein tällaista välitöntä, koeteltua ja sisäistettyä tietoa yhteistyökumppaneista on lähtökohtaisesti vähemmän ja joudumme tilanteisiin, jossa teemme arvioita muista tiettyjen ulkoisten kriteerien nojalla. Yksi keskeisimpiä tekijöitä arvioissamme on mainepääoma. Siihen kuuluu Kroesin määritelmän mukaan paljon muutakin kuin pelkkä myönteinen imago. Yksilön tai yhteisön mainepääomaa kasvattavat sääntöjen mukaan toimiminen, reilu peli, eettiset ja moraaliset periaatteet (jotka on osattu myös viestiä ulospäin), hyvän esimerkin antaminen, johdonmukaisuus, ympäristön huomioiminen jne.

Mainepääoman merkityksestä on tehty myös tieteellisiä tutkimuksia. Erään sellaisen mukaan jopa yli viisi prosenttia yrityksen kokonaismarkkina-arvosta saattaa olla tällaista mainepääomaa. Jos esim. yritys jää kiinni osallistumisesta kartelliin, taloudellisesti merkityksellisiä eivät ole niinkään välittömät sanktiot kuten sakot tai saavutetun edun palauttaminen, vaan ennen kaikkea mainepääoman pysyvä menettäminen. Luottamus - on se sitten asiakkaiden tai
yhteistyökumppaneiden luottamusta tai yksilöiden kohdalla läheisten, työkavereiden, ystävien sun muiden luottamusta - voidaan menettää vain kerran. Mainepääomatappioita on erittäin vaikea korjata, usein jopa mahdotonta.

Erityisen tärkeää maineen varjeleminen onkin yksilöille; jokaiselle ihmiselle yhteiskunnasta, asemasta, sukupuolesta tai taustasta riippumatta. Lyhyellä tähtäimellä helpot keinot saattavat tuoda menestystä, mutta kestävää arvostusta voi saavuttaa ainoastaan vaalimalla mainepääomaansa. Yhteisesti sovittujen pelisääntöjen ja yleisesti hyväksyttyjen arvojen noudattamista ei pidä sekoittaa pikkumaisuuteen. Arvojensa mukaan toimiva yhteisö tai yksilö osoittaa jokapäiväisillä ratkaisuillaan, ettei kyseessä ole vain markkinointikikka, tyhjää sanahelinää ilman syvempää sitoutumista. Tavallaan maineomapääoman kerryttämisestä puhutaan myös suurissa
maailmanuskonnoissa. Esim. kristityt kehottavat rakastamaan
lähimmäistä kuten itseä, ja tekemään toiselle sen, miten haluavat itse tulla kohdelluksi. Vastaavia opinkappaleita löytyy myös hindulaisuudesta, buddhalaisuudesta, juutalaisuudesta ja islamista.
 
Takaisin etusivulle