Raskaus edelleen uhka naisen työuralle
09.07.2008
Tänään YLE uutisoi, kuinka naiselle äidiksi tuleminen on edelleen ongelmallinen asia työuraa ajatellen. Naisia on irtisanottu koeajalla ja määräaikaisia työsuhteita ei ole jatkettu. Ongelmia on yhtä lailla niin yksityisten kuin julkistenkin työnantajienkin kanssa.
Laki on raskaana olevan naisen puolella, mutta joissain tapauksissa lienee hankala perustella, mistä irtisanominen lopulta johtuu. Siksi asiaa puidaankin useissa oikeustapauksissa ja tasa-arvovaltuutetunkin puhelin pirisee viikottain. Onko kyse aidosti työtehtävien laiminlyönnistä vai tulevien äitien syrjinnästä? Raskautta ei tietenkään ilmoiteta irtisanomisen syyksi vaan kyse on piilosyrjinnästä.
Tasa-arvolaista huolimatta raskaana olevien naisten asema on itse asiassa mennyt huonompaan suuntaan. Asenteissa on vielä todella paljon parannettavaa. Valitettavasti kaikki naisetkaan eivät tule asian kanssa esiin ehkä leimautumisen pelossa. Yhteiskunnan tulisi olla kiitollinen jokaisesta uudesta suomalaisesta eikä rangaista raskaana olevia naisia työmarkkinoilla. |
|
